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今起农民工工资一月一结

百姓生活网www.nanolace.com 2020-05-01 16:00:58 编辑: 周嘉

2019年12月30日,国务院公布《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),自2020年5月1日起施行。昨天,市人社局召开新闻发布会,对新政策进行解读。我市明确,资金不到位的工程建设项目,严禁开工建设或颁发施工许可证。今后农民工工资将一月一结,对于欠薪失信行为,我市将加大联合惩戒和公开曝光力度。

2019年12月30日,国务院公布《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),自2020年5月1日起施行。昨天,市人社局召开新闻发布会,对新政策进行解读。我市明确,资金不到位的工程建设项目,严禁开工建设或颁发施工许可证。今后农民工工资将一月一结,对于欠薪失信行为,我市将加大联合惩戒和公开曝光力度。

我市将加大欠薪失信行为惩戒

最高处以10万元罚款

“统计数据显示,2019年我市实现全市欠薪案件数、涉及农民工人数、欠薪金额‘三下降’,在全省保障农民工工资支付年度考核中,成为全省4个A级地市之一,实现了历史性突破。”市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室主任、市人社局副局长王锦程介绍,我市将重点做好工程建设领域农民工工资支付保障制度落实,实现工程建设领域工资按月足额支付。

“我市严厉打击工程建设领域违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等扰乱建筑市场秩序行为。” 市人社局劳动保障监察支队支队长林生俊表示,根据新政策,用人单位拖欠农民工工资情节严重或造成严重不良社会影响的,主管部门将加大欠薪失信行为联合惩戒和公开曝光力度,最高将处以10万元罚款。

不再“辛苦一年,年底结薪”

今后农民工工资将一月一结

在以往农民工工资欠薪案件中,部分是由于拖欠工程款等原因造成的。

“《条例》明确规定,建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。没有满足施工所需要的资金安排的,工程建设项目不得开工建设,需要许可的不予颁发施工许可证。政府投资项目所需资金应当落实到位,不得由施工单位垫资建设。建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。”林生俊表示,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定不超过1个月的人工费用拨付周期,并按时足额支付人工费用。“这一条款意味着,农民工工资将按月结算,不会像以往一样,出现农民工辛苦一年,年底却拿不到钱回家过年的情况。”

林生俊介绍,为有效落实从源头上保障资金安排规定,我市制定了《人工费用拨付补充协议(示范文本)》,“明确已开工建设项目,建设单位与施工总承包单位应于5月5日前签订人工费用拨付补充协议,并要求建设单位按月将人工费用及时足额拨付至施工总承包单位农民工工资专用账户。”

劳动合同确定工资标准

“点工”还是“包工”一目了然

关于维权难的问题,《条例》明确规定,施工单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,不得进入项目现场施工。施工单位应当编制书面工资支付台账、用工管理台账并至少保存3年。

“为明确工资标准问题,我市制定了《工程建设领域简易劳动合同(示范文本)》,要求在劳动合同中明确约定‘点工’‘包工’工资标准、结算方式等内容,明确每月固定日期前按时足额支付农民工工资。”市住建局建管处工会主席吴建华表示,住建项目劳动合同签订后,应在6个工作日内上传至“扬州市建筑工人管理服务信息平台”。

“通过劳动合同确定工资标准,实行实名制管理全程留痕,能有效地保存农民工务工记录和维权证据,利于预防和处理农民工工资矛盾纠纷。”吴建华解释。

来源:扬州网

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